Hoạt động làm việc

Christine Trodella của Workplace từ Facebook lưu ý rằng mặc dù chúng ta không thể dự đoán điều gì sẽ xảy ra với thế giới trong vài tháng, vài tuần hoặc vài ngày, những người làm việc từ xa không đi đâu cả và các công ty cần phải thích nghi để duy trì tính cạnh tranh. 4 cách để quản lý nhân viên ở xa khi bạn không biết họ sẽ làm việc ở nhà bao lâu [Ảnh: Emma Matthews Sản xuất nội dung số / Bapt] TÁC GIẢ CHRISTINE TRODELLA7 PHÚT ĐỌC Nhân viên từ xa gần như già như internet, vì vậy chúng tôi đã có hơn một vài thập kỷ để học cách quản lý những nhân viên không có mặt thực tế. Nhưng khi chúng ta thấy xu hướng này tăng lên, rõ ràng việc quản lý hiệu quả một nhân viên có văn phòng của họ ở trong nhà có kết nối internet và máy tính không có nghĩa là có mối quan hệ cộng sinh thực sự giữa người quản lý và người làm việc từ xa của họ -home báo cáo. Nó phức tạp hơn thế nhiều. Trên thực tế, đường cong học tập đã trở nên dốc hơn bất kỳ ai trong chúng ta dự đoán, và nhóm nhân viên cụ thể này tiếp ...

Kỹ năng xếp chồng theo những cách khác thường có thể cho phép bạn nổi bật hơn bất kỳ chuyên gia nào. Những người nói chung thường thành công hơn nhưng chỉ khi họ làm điều này [Nguồn hình ảnh: eugenesergeev / iStock] TÁC GIẢ STEPHANIE VOZZA3 PHÚT ĐỌC Mẹ của bạn có thể đã nói với bạn rằng bạn có thể là bất cứ điều gì bạn muốn trở thành, nhưng trở thành người vĩ đại nhất mọi thời đại là điều không thể. Tin vui là GOATs được đánh giá quá cao ít nhất là khi nói đến thành công chung trong sự nghiệp. Mặc dù thật tốt khi vượt trội về một kỹ năng, cách tốt hơn để tiến lên phía trước là xếp chồng chúng, theo ông Tomas Pueyo, phó chủ tịch phát triển của trang web công nghệ giáo dục Course Hero . Pueyo nói chung có một lợi thế. Đây không phải là điều tuyệt vời ở bất cứ điều gì; bạn chỉ cần khá giỏi một loạt các kỹ năng hữu ích mà khi kết hợp lại sẽ khiến bạn thực sự có một không hai, trong đó tổng thể lớn hơn tổng của các phần. Giáo dục Pueyo cho biết, kỹ năng kể chuyện, tâm lý và nói trướ...

Người sáng lập và Giám đốc điều hành Rachel Drori nói chuyện thẳng thắn về chi phí của việc thêm các thùng chứa có thể phân hủy và lý do tại sao cô ấy tiến lên phía trước mặc dù bị ảnh hưởng bởi lợi nhuận của công ty cô ấy. Giám đốc điều hành của Daily Harvest tiết lộ bao bì mới, nói về bootstrapping [Ảnh: lịch sự của Daily Harvest] TÁC GIẢ STEPHANIE MEHTA5 PHÚT ĐỌC Rachel Drori thành lập Daily Harvest vào năm 2015 với sứ mệnh cung cấp thực phẩm hữu cơ, trái cây và rau quả cho mọi người khi di chuyển. Công ty hôm nay đang công bố bao bì mới phù hợp với ethos sạch sạch của mình: Bắt đầu từ tháng 4, các container của nó sẽ ở nhà và có thể phân hủy thương mại. Đầu tiên, họ sẽ tung ra bao bì mới trong bát thu hoạch, súp, bát yến mạch và bát chia. (Công ty cũng đang thay đổi kích thước một số sản phẩm của mình; bát thu hoạch và súp sẽ tăng lên 150% kích thước hiện tại, trong khi bát chia và yến mạch sẽ giảm xuống còn khoảng 75% kích thước hiện tại.) Mặc dù được tổ chức riêng tư, Daily H...

Trong một cuộc phỏng vấn độc quyền, CEO Kevin Johnson giải thích cách hợp tác mới với Lyra Health sẽ mở rộng lợi ích sức khỏe tâm thần cho người lao động và gia đình họ. Nhân viên Starbucks của Mỹ hiện có thể nhận tới 20 buổi trị liệu miễn phí [Ảnh: Zinkevych / iStock; Prostock-Studio / iStock; kinh doanh khỉ / iStock; Chinnapong / iStock; lorenzoantonucci / iStock; YakobchukOlena / iStock] TÁC GIẢ STEPHANIE MEHTA3 PHÚT ĐỌC Tất cả nhân viên Starbucks ở Mỹ và mỗi thành viên gia đình đủ điều kiện của họ sẽ có thể truy cập tới 20 buổi trị liệu mỗi năm, như là một phần của việc mở rộng các lợi ích sức khỏe tâm thần của công ty có trụ sở tại Seattle. Kevin Partners nói rằng có nhiều hơn chúng ta có thể làm với tư cách là một công ty để giúp họ xoay quanh chủ đề sức khỏe tâm thần và sức khỏe, Giám đốc điều hành của Starbucks Starbucks Kevin Johnson nói với Fast Company . Là một đội ngũ lãnh đạo, chúng tôi đã nói, 'Hãy tìm ra những gì chúng ta có thể làm.' Giáo dục Nhà bán lẻ ...

Bạn có nhiều khả năng thành công trong việc thay đổi hành vi của mình nếu bạn tập trung phát triển thói quen mới, thay vì dừng thói quen cũ. Tại sao thật khó để không chạm vào mặt bạn [Ảnh: Houcine Ncib / Bapt] BỞI NGHỆ THUẬT MARKMAN2 PHÚT ĐỌC Trong vài tuần qua khi coronavirus lan rộng khắp thế giới, bạn có thể đã nghe các quan chức y tế công cộng khuyến khích mọi người làm theo ba lời khuyên: tránh tụ tập lớn, rửa tay thường xuyên và không chạm vào mặt bạn. Lời khuyên cuối cùng này, trong khi quan trọng, cần phải được sửa đổi nếu nó có bất kỳ hy vọng làm việc. Cụ thể, nó mâu thuẫn với cách làm việc của động lực con người. Hệ thống động lực tham gia các hành động khi mục tiêu được cung cấp năng lượng. Các mục tiêu để thực hiện các hành động không thường xuyên hoặc xảy ra trong các tình huống có nhiều thay đổi hoặc không chắc chắn đòi hỏi phải thực hiện nhiều giám sát có ý thức. Nhưng, các mục tiêu được thực hiện thường xuyên trong môi trường ổn định có thể được thực hiện một c...

Phần lớn người Mỹ đang sống một cuộc khủng hoảng từ thảm họa tài chính. Đây là những gì cần làm để có được tài chính của bạn theo thứ tự. 4 điều dễ dàng để làm bây giờ để bảo vệ tài chính của bạn khỏi sự không chắc chắn về kinh tế [Hình ảnh: HAKINMHAN / iStock] BỞI JANE BARRATT3 PHÚT ĐỌC Preppers, hoặc những người sống sót dự trữ vật tư cho ngày tận thế sắp tới, từ lâu đã bị chế giễu là cư dân bên lề nhưng nhanh chóng trở thành xu hướng. Giữa những lo ngại về COVID-19 và sự không chắc chắn về kinh tế, người tiêu dùng đang dự trữ thực phẩm, nước, giấy vệ sinh và nước rửa tay. Nhưng có bao nhiêu nỗ lực đang diễn ra song song để có được tài chính theo thứ tự? Phần lớn người Mỹ đang sống trong một cuộc khủng hoảng khỏi thảm họa tài chính và họ không chỉ là người Mỹ có thu nhập thấp. Theo Hiệp hội Biên chế Hoa Kỳ , hơn 70% người Mỹ sống có lương để trả lương, và gần ba trong số 10 người Mỹ không có khoản tiết kiệm khẩn cấp nào, theo Chỉ số An ninh Tài chính của Bankrate . Khi bạn đa...